El gomeru

Lanzadera anarquista de Asturias

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La Audiencia Nacional falla a favor de Capgemini

capgemini

El día 30 de octubre, las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSIF recibieron la sentencia sobre el juicio contra el proceso de Despido Colectivo (ERE) que se produjo en Abril y que se celebró el 24 del mismo mes en la Audiencia Nacional. Esta sentencia es favorable a los interés de la empresa (lo cual era lo esperable, puesto que el gobierno ha puesto en manos de los jueces las herramientas necesarias para que así sea), por lo que los afectados en dicho proceso, se quedan con los 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. Durante el juicio, la empresa presentó una propuesta de aumento de 35 días por año con un máximo de 15, la cual fue rechazada por las Secciones Sindicales de Capgemini.

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[CNTOviedo] La farsa de las elecciones sindicales

pancartas elecciones

Preparativos de la campaña por la abstención en Oviedo

Comienzan estos días en las empresas los procesos electorales para la elección de delegados y miembros de los comités de empresa. La secretaría de acción sindical del SOV de Oviedo está planificando acciones de CNT en los centros en los que se celebren elecciones de nuestra comarca para denunciar esta farsa. Las elecciones sindicales y todo el actual sistema electoral español defienden los intereses de las empresas y anulan la capacidad de los trabajadores de decidir por sí mismos.

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[CNTOviedo] Nueva traición de UGT y CCOO a los trabajadores de Capgemini

capgemini

Anteayer por la tarde, a pocas horas del comienzo de la huelga indefinida en Capgemini, la RLT a nivel nacional (UGT y CCOO) la desconvocaron, sin consultar con los trabajadores y sin ni siquiera esperar a las asambleas que iban a llevarse a cabo al termino de la jornada laboral. Sus argumentos eran la escasa movilización de la plantilla en el paro parcial del jueves pasado y el paro de 24 horas del viernes y la voluntad de no “marcar” ante la empresa a los trabajadores que pudieran secundarla. Estos argumentos, sin una sola autocrítica de cómo han llevado este proceso, reafirmándose en que la consulta por medio de correo electrónico a la plantilla de las acciones a emprender era correcta, solo culpando a los trabajadores por no movilizarse y a la empresa por hacer su papel. No son capaces de asumir que la desmovilización de la plantilla está provocada por tantos años de comités de empresa y elecciones sindicales, de sindicatos pactistas y de actitudes como la que están tomando en Capgemini. Quizás detrás de estas excusas está la falta de voluntad de llevar a cabo dicha acción, por muchas proclamas y bonitos discursos en las asambleas. La CNT de Oviedo llevó a cabo el miércoles una acción ante la sede de La Felguera de esta empresa haciendo un llamamiento a la huelga y repartiendo información sobre la situación. Reproducimos a continuación el comunicado a los trabajadores de Capgemini de la CNT:

[CNTAsturias] CCOO intenta engañar a los trabajadores del sector TIC

cntticLa CNT-AIT ha difundido un comunicado ante las continuas informaciones confusas por parte de Comfia-CCOO y sus intentos de manipulación informativa. En su comunicado los anarcosindicalistas asturianos quieren aclarar ante los trabajadores del sector TIC lo siguiente:

El próximo 7 de julio de 2013 no se queda nadie sin convenio.

El actual “XVI Convenio Colectivo estatal de empresas de Consultoría y de estudios de mercado y de la opinión pública” de ámbito nacional y de sector ya finalizó su ámbito temporal el 31 de diciembre de 2009.

El pasado 8 de julio de 2012 entró en vigor la Reforma Laboral mediante la Ley 3/2012 en el que se incluye una modificación al artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores que habla de la vigencia de los convenios. En él ahora se señala lo siguiente:

“Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación”.

La actual redacción del art. 86 del Estatuto de Trabajadores es de carácter dispositivo y permite que se acuerde una vigencia del convenio distinta a la prevista en la norma legal, como así ocurre en el artículo 5 del “XVI Convenio Colectivo estatal de empresas de Consultoría”, que recoge lo siguiente:

“Denunciado el presente Convenio y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionales y se mantendrá en vigor el contenido normativo del convenio”.

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[CNTLeón] ¿A quien defienden los sindicatos mineros?

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Minero de las explotaciones de Victorino Alonso/ Foto María Suárez Naveros

Ante las movilizaciones que se están desarrollando estos días en el norte de León los mineros anarcosindicalistas de Laciana han difundido un escrito denunciando la instrumentalización que de la lucha hacen UGT y CCOO en beneficio de los empresarios y no de los mineros despedidos. La reproducimos a continuación por su interés:

“Desde el nucleo CNT Laciana-Bierzo criticamos la pasividad de UGT y CCOO, ante el gran numero de despidos en el grupo Alonso. En los casi 4 meses de conflicto que llevamos en Villablino y Cerredo, la pasividad de las 2 federaciones ha sido enorme escudándose en unas leyes injustas sacadas de la nueva reforma laboral. En todas las asambleas del grupo siempre instaron a los mineros a esperar, para acabar plazos de negociacion, para esperar juicios… en definitiva, mantener a los mineros ocupados en los diferentes chabolos construidos para paralizar una empresa, que al día siguiente de preparar la movilizacion metió a todos sus trabajadores en un ERE temporal.

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[Editorial] Se va Villa, el hombre que domesticó a los mineros

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Fernández Villa recibiendo medallas por sus “servicios” al Estado y al Capital

José Ángel Fernández Villa ha anunciado que se va de la poltrona del SOMA después 35 años. Podía haber aguantado cinco más para haber tenido un mandato como Franco, con el que tiene numerosas similitudes.  Se hace necesario recordar el legado de este sindicalista, aunque solo sea para contrarrestar la coba dada desde los medios de comunicación al servicio del Poder. Su principal “mérito” ha sido el de domesticar a los bravos mineros asturianos y dejarlos inermes y aburguesados. La Cosa Nostra del SOMA, que en estas tres últimas décadas más que un sindicato ha sido un lobby para influir en el poder económico y político, ha dejado el terreno abonado al Estado y al Capital para desmantelar la minería y la industria en Asturias y León.

No es casual que Villa se vaya ahora, justo en el peor momento, cuando la minería está sentenciada y los sindicatos del sistema se han convertido en cómplices necesarios para dejar sin capacidad de lucha, tan necesaria ahora, a los trabajadores asturianos. Pero la culpa no es sólo de los plutócratas sindicales capitaneados por Villa sino también de los propios mineros que se han dejado engañar durante años con prejubilaciones, carguinos, puestinos de trabajo para la familia, etc. Villa ha conseguido desclasar a los mineros, hacerles perder su conciencia revolucionaria. Les ha convertido en burgueses con buenos sueldos, cochazos y un tren de vida estupendo. A cambio, en este perverso pacto, los mineros se han quedado sin armas para luchar. Y las van a necesitar ahora más que nunca.

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